W trakcie środowej sesji bydgoskiej Rady Miasta wyszło na jaw, że członkowie zarządu oczyszczalni ścieków w Łęgnowie otrzymali w czerwcu tego roku nagrody pieniężne. - Jak to możliwe, skoro budowa obiektu przebiegała z opóźnieniami i w jej trakcie popełniono wiele błędów? - pytał Stefan Pastuszewski w imieniu opozycyjnego klub AWS.
Do budowy oczyszczalni, jeszcze w trakcie kadencji poprzedniej Rady Miasta, powołano spółkę wodną "Kapuściska", w której udziały mają gminy Bydgoszcz i Solec Kujawski oraz zakłady chemiczne na Kapuściskach. Budowa oczyszczalni już od początku przebiegała z kłopotami. Najpierw były problemy z załatwieniem wszystkich formalności otwierających drogę do rozpoczęcia inwestycji, później zaczęli protestować mieszkańcy domów sąsiadujących z budową, wspierani przez ekologów. Dyrekcja spółki i wykonawca, czyli Mostostal uzgodnili, że obiekt powstanie w ciągu dwóch lat. Tyle tylko, że jak się później okazało, były różnice interpretacyjne co należy uznać za początek budowy. W efekcie, zakład był gotowy znacznie później niż oczekiwał inwestor. Ale nawet zakończenie inwestycji nie było kresem problemów. Nadal protestują mieszkańcy pobliskich domów. Skarżą się na cuchnące wyziewy z otwartych zbiorników na ścieki.
Okazuje się jednak, że mimo tak burzliwego przebiegu inwestycji, w czerwcu tego roku prezesa spółki wodnej "Kapuściska" Jerzego Karczewskiego i 5 pozostałych członków zarządu nagrodzono pieniężnymi premiami. Decyzję taką podjęła rada nadzorcza, w której 50 procent udziałów ma gmina Bydgoszcz.
W jakiej wysokości ustalono nagrody dla zarządu?
- Płace członków spółek wodnych nie podlegają przepisom tzw. ustawy kominowej, więc nie ma obowiązku podawania ich wysokości do publicznej wiadomości - usłyszeliśmy od Romana Woźniaka, kierownika referatu nadzoru właścicielskiego Urzędu Miasta.
W ratuszu powiedziano nam tylko tyle, że nie były to nagrody "szczególnie wysokie". Nie było też dużych różnic w zależności od stanowiska zajmowanego w zarządzie. Jakie było uzasadnienie nagród dla szefostwa spółki? Z regulaminu SW "Kapuściska" wynika, że premie można przyznać za szczególny wkład pracy w kierowanie firmą.
Młodzi często pracują latem. Głównie bez umowy
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?