Przerwy w pracy. Jakie są ich rodzaje i komu przysługują?

15-minutowa przerwa (tzw. przerwa śniadaniowa)

Każdej osobie, która pracuje minimum 6 godzin dziennie i jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, przysługuje prawo do 15-minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy (tzw. przerwy śniadaniowej). Dotyczy to również osób pracujących na ¾ etatu.