Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Być zawsze aktywnym - jutro konferencja

(gaz)
Podczas konferencji "Złożoność pracy z osobami wymagającymi wsparcia w aspekcie społecznym i zawodowym" - organizowanej przez Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu-Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Bydgoszczy ( konferencja odbędzie się w piątek, 18 grudnia przy Długiej 34 w Bydgoszczy , w budynku PTE) zaprezentowany zostanie realizowany przez WSG projekt kampanii promocyjno-informacyjnej "Zawsze Aktywny"dotyczący przeciwdzialania zagrożeniom wykluczenia społecznego.

Kampania promocyjno– informacyjna na rzecz aktywizacji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Projekt: ZAWSZE AKTYWNY realizowany od 01.11.2009 do 31.07.2010 na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, współfinansowany z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projektodawca : Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy. Celem projektu przygotowanego przez WSG jest upowszechnienie informacji o możliwościach zmiany sytuacji zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Chcemy odpowiedzieć na pytanie dlaczego wykluczenie społeczne dotyka coraz szerszej grupy i dlaczego jest realnym zagrożeniem w świecie, w którym - przynajmniej formalnie - mamy równe prawa? Co chcemy osiągnąć? Realizując projekt „ZAWSZE AKTYWNY” chcemy wskazać możliwości aktywizacji zawodowej i uniknięcia wykluczenia społecznego. Żeby to zrobić, najpierw jednak należy zidentyfikować główne trudności i bariery ,które powodują, że stereotypowo przypisujemy pewnym grupom społecznym, mniejszą aktywność zawodową. Jedną z najpoważniejszych barier, okazuje się również schematyczne postrzeganie własnych możliwości zawodowych oraz brak pełnej, zintegrowanej informacji o dostępnej, bezpłatnej ofercie pomocy w tym zakresie. Jak chcemy to zrobić? Zmieniając obiegowe opinie na temat malej aktywności osób zagrożonych wykluczeniem, ale również na temat zawodowych ról kobiet i mężczyzn oraz możliwości znajdowania zatrudnienia. Podejmujemy w projekcie „ZAWSZE AKTYWNY” również temat „zarządzania różnorodnością” czyli świadomego wykorzystania potencjału wszystkich pracowników, promujemy aktywność i mobilność i zawodową. Przedstawimy ludzi , którym udało się przełamać stereotypy i pokonać bariery, pokażemy pracodawców, którzy korzystają z dobrych praktyk w dziedzinie zatrudnienia. Oddamy do dyspozycji zainteresowanych pełen katalog informacji na temat możliwości korzystania z bezpłatnej pomocy.

od 7 lat
Wideo

Jak głosujemy w II turze wyborów samorządowych

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na bydgoszcz.naszemiasto.pl Nasze Miasto