Polecamy

2. Coraz mniej obowiązków © unsplash
[4/15]

2. Coraz mniej obowiązków

Przychodzimy do firmy i zamiast jak zwykle sterty dokumentów do zrobienia niemal na teraz, mamy jedynie kilka spraw do weryfikacji. Albo – pracujemy na produkcji i dotychczas ledwie wyrabialiśmy się z ponadstandardowymi zadaniami, zlecanymi co rusz przez przełożonego, a teraz mamy tak mało roboty, że chętnie moglibyśmy zrobić dodatkowe zlecenie, ale kierownik przekonuje nas, że to nie jest konieczne.

Choć wydaje nam się, że jesteśmy wzorowymi pracownikami i żadne zwolnienia nam nie groźne, rzeczywistość może okazać się inna. W dzisiejszych czasach żaden pracownik nie może być pewien swojego etatu. Redukcja zatrudnienia, słabe wyniki finansowe, konieczna restrukturyzacja - powodów do zwolnienia może być wiele. Jeśli przełożony unika rozmowy z nami lub do firmy niespodziewanie przychodzi nowy pracownik na podobne stanowisko, to mogą być znaki, że szef będzie chciał nas zwolnić.

Najnowsze wiadomości

reklama