Żar leje się z nieba. Jakie obowiązki wobec pracowników ma pracodawca? Takie masz prawa. Sprawdzamy, co mówi o pracy w upale Kodeks pracy

Zwolnienie od pracy

Jeżeli upał sprawia, że praca sprawia duży dyskomfort, pracodawca może zapytać pracowników, czego potrzebują, odesłać ich wcześniej do domu czy zaproponować pracę zdalną. Możliwości jest wiele, ale ostateczna decyzja pozostaje uzależniona od dobrej woli szefa.