Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Podwyżka o blisko 600 zł - szef nie ma wyjścia. Taka będzie płaca minimalna w 2023 roku

Michał Sierek
Michał Sierek
Pensja minimalna w przyszłym roku wzrośnie o blisko 600 złotych i będzie o 19,6 proc. wyższa od płacy minimalnej, która obowiązuje obecnie. Z powodu szalejącej inflacji minimalne wynagrodzenie zostanie podwyższone dwukrotnie. Rząd podjął już ostateczną decyzję i podał stawki - są one wyższe od tych, które wstępnie zapowiadano. 

Szczegóły na temat minimalnego wynagrodzenia oraz stawki godzinowej w 2023 roku znajdziesz poniżej.

▶▶
Pensja minimalna w przyszłym roku wzrośnie o blisko 600 złotych i będzie o 19,6 proc. wyższa od płacy minimalnej, która obowiązuje obecnie. Z powodu szalejącej inflacji minimalne wynagrodzenie zostanie podwyższone dwukrotnie. Rząd podjął już ostateczną decyzję i podał stawki - są one wyższe od tych, które wstępnie zapowiadano. Szczegóły na temat minimalnego wynagrodzenia oraz stawki godzinowej w 2023 roku znajdziesz poniżej. ▶▶ Archiwum Polska Press, Pexels
Więcej niż wstępnie zakładano wyniesie płaca minimalna w 2023 roku. Z powodu bardzo wysokiej inflacji zostanie ona podniesiona dwukrotnie - w styczniu oraz w lipcu 2023 roku. Finalnie pensja minimalna w przyszłym roku wzrośnie o blisko 600 złotych i będzie o 19,6 proc. wyższa od płacy minimalnej, która obowiązuje obecnie. Szczegóły na temat minimalnego wynagrodzenia oraz stawki godzinowej w 2023 roku znajdziesz poniżej.

Spis treści

Zobacz wideo z drona: Przebudowa torowiska i skrzyżowania w rejonie ul. Perłowej i Toruńskiej

od 16 lat

Inflacja w sierpniu w Polsce przekroczyła 16 procent. Utrzymujący się od dłuższego czasu wzrost cen towarów i usług spowodował, że w 2023 roku pensja minimalna zostanie zwiększona dwukrotnie.

  • Warto wiedzieć: Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę jeżeli prognozowany na następny rok wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem wynosi co najmniej 105 proc. – ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od 1 stycznia i od 1 lipca.

Pensja minimalna w 2023 roku

Przesłana w czerwcu 2022 (przez Radę Ministrów do Rady Dialogu Społecznego) propozycja wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę na 2023 mówiła, że od stycznia minimalne wynagrodzenie ma wynosić 3383 zł a od lipca 2023 roku - 3450 zł. Strony pracodawców i związkowców nie porozumiały się w kwestii wysokości podwyżki - w takim przypadku decyzję w drodze rozporządzenia podejmuje rząd. W projekcie wpisano powyższe kwoty, ale ostatecznie zdecydowano, że wzrost płacy minimalnej w 2023 roku będzie wyższy.

Płaca minimalna - tyle w przyszłym roku zapłaci pracodawca

Zgodnie z opublikowanym już rozporządzeniem, od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wzrośnie do 3490 zł, a od 1 lipca przyszłego roku – do 3600 zł. W lipcu przyszłego roku płaca minimalna będzie o 590 zł wyższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę w bieżącym roku.

Jednocześnie minimalna stawka godzinowa w 2023 r. wzrośnie odpowiednio do 22,80 zł od 1 stycznia i do 23,50 zł od 1 lipca. Stawka w lipcu przyszłego roku będzie o 3,80 zł wyższa od tej z 2022 r.

Wzrost płacy minimalnej zapewni bezpieczeństwo finansowe Polakom, nie dopuścimy do sytuacji, kiedy wypłata nie wystarcza na podstawowe potrzeby - minister Marlena Maląg

Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku - o 19,6 proc. wyższe

W efekcie od stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie stanowić 50,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2023 r., a od lipca 2023 r. – 51,9 proc. - zauważa Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.

Od lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie będzie wyższe o 19,6 proc. w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2022 r. Z kolei w porównaniu do 2015 r. płaca minimalna wzrośnie o 105,7 proc. W 2015 r. wynosiła ona bowiem 1750 zł – wylicza minister Marlena Maląg.

Warto wiedzieć:
W świetle obowiązującego prawa, do wysokości minimalnego wynagrodzenia nie wlicza się: dodatku za pracę w nadgodzinach, nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej, odprawy rentowej.

Płaca minimalna (brutto) w poprzednich latach:

  • 2022 rok - 3 010
  • 2021 - 2 800
  • 2020 - 2 600
  • 2019 - 2 250
  • 2018 - 2 100
  • 2017 - 2 000
  • 2016 - 1 850
  • 2015 - 1 750

POLECAMY

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wideo

Materiał oryginalny: Podwyżka o blisko 600 zł - szef nie ma wyjścia. Taka będzie płaca minimalna w 2023 roku - Express Bydgoski

Wróć na bydgoszcz.naszemiasto.pl Nasze Miasto